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各サイト新人キャンペーンのご紹介

officeneo (2019年10月 1日 00:16)
チャットレディに始めて登録し、新人さんの期間は各サイトともお客様の料金を割り引きし、お客様が付きやすくその後のお仕事に弾みがつくよう「新人キャンペーン」を行なっています。

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■FANZAライブチャット
FANZA新人半額.jpg
・キャンペーン期間:各フロア(あちゃ・まちゃ・おちゃ)に初めてキャラクターを作成してから、オンライン時間(待機を含む出演時間)で累積12時間まで、もしくは30日経過後まで

・報酬ポイント:男性半額割

    【あちゃ】
      パーティ:男性消費ポイント50pt → 女性獲得ポイント85pt
      2ショット:男性消費ポイント125pt → 女性獲得ポイント180pt

    【まちゃ・おちゃ】
      パーティ:男性消費ポイント50pt → 女性獲得ポイント85pt
      2ショット:男性消費ポイント75pt → 女性獲得ポイント120pt
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■エンジェルライブ
エンジェル新人半額.jpg
・キャンペーン期間:初ログインから、オンライン時間(待機を含む出演時間)で累積24時間まで

・報酬ポイント:男性半額割

      パーティ:男性消費ポイント75pt → 女性獲得ポイント120pt
      2ショット:男性消費ポイント125pt → 女性獲得ポイント170pt
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■チャットピア
new_performer_campaign.jpg
・キャンペーン期間:初ログインから、オンライン時間(待機を含む出演時間)で累積12時間まで

・報酬ポイント:男性半額割

      パーティ:男性消費ポイント50pt → 女性獲得ポイント80pt
      2ショット:男性消費ポイント75pt → 女性獲得ポイント130pt
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■ジュエルライブ
ジュエル新人.jpg
・キャンペーン期間:初ログインから、オンライン時間(待機を含む出演時間)で累積24時間まで

・報酬ポイント:男性半額割

      パーティ:男性消費ポイント75pt → 女性獲得ポイント120pt
      2ショット:男性消費ポイント100pt → 女性獲得ポイント200pt
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■マダムライブ
newgirlcp850_md.jpg
・キャンペーン期間:初ログインから、オンライン時間(待機を含む出演時間)で累積24時間まで

・報酬ポイント:男性半額割

      パーティ:男性消費ポイント50pt → 女性獲得ポイント80pt
      2ショット:男性消費ポイント75pt → 女性獲得ポイント150pt
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■ライブでゴーゴー
img_newface_off.jpg
・キャンペーン期間:初ログインから、オンライン時間(待機を含む出演時間)で累積24時間まで

・報酬ポイント:男性2ショット半額・パーティ37%OFF

      パーティ:男性消費ポイント50pt → 女性獲得ポイント70pt
      2ショット:男性消費ポイント50pt → 女性獲得ポイント80pt
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各サイトとも、男性側がおよそ半額なのに対して、女性側は7~8割の報酬がもらえます。
いうことは、差額はサイト側が自腹で補填しているという事になる訳です。

新人キャンペーンの期間中は、このように非常にお得な期間であると同時に、やはりサイトがこれだけ新人さんに優遇するというのは、それだけ新人期間が大切かということになるかと思います。

新人さんというのはもともと初々しさで男性から見ると人気がある訳ですが、キャンペーンで男性側は料金も安く、さらに気軽にチャットインしやすい状態となります。
この期間を利用してたくさんのお客様とチャットし、一人でも多くの常連さん・お気に入りを確保することで、新人期間が終わってからのお仕事がだいぶラクになると思います。

常連さんが多いということは、ログインして待機した段階で長く待機しなくても誰かに入ってもらえる率が高いですし、「待機が短くいつも誰かとチャットしている」となると相乗効果で男性の方も貴方とチャットしたくて堪らなくなる=人気パフォーマーの仲間入りという事になります。

ただ逆に言いますと、新人期間はキャンペーンの効果もあり比較的ラクに稼げる状態ではありますが、ラクに稼げるからと言っておざなりな接客を続けてしまうとせっかくの新人期間を活かせず、新人期間中だけまぁまぁ稼げたもののその後のリピーターになってもらえず、先細りということにもなりかねませんので、新人期間こそ大切にしていただき、精一杯の接客で常連さんを増やすことを心掛けてください。

またちょっと話は変わりますが、新人期間のキャンペーンを当てにして、何度も退会しては新規登録し直すようなケースもまれに見受けられますが、男性ユーザの方も良く見ていますので、個人的には正直あまりいいイメージにはならないように思います。

もちろんプロダクションの立場から言えば、お客が付いて稼いでもらえればそれでいい訳なんですが・・・、何か安易な方向に逃げてるような気もしますし、最近はサイトの方も、再登録の女性には新人マークは付けないというような方向になってきているようです。

むしろそれならば、マンネリ化で客足が減ってきたらしばらくそのサイトはお休みして、しばらく別のサイトに避難(?)して男性会員の入れ替わりが進んだ頃に戻ってくる、という方が有効なような気がします。

何にしても、せっかく各サイトが新人さんのために自腹で優遇してくれるわけですから、有効に活かしてその後のチャットレディ・ワークに弾みをつけてくださいね。

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